【湄潭县人事劳动和社会保障局】
| 单位名称: | 湄潭县人事劳动和社会保障局更新时间：2023/8/4 21:57:34 |
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| 相关简介: | 1、贯彻执行党和国家、省、市、县有关人事劳动和社会保障工作的方针、政策、法律、法规，制定全县人事劳动和社会保障事业发展规划及年度工作计划并组织实施。 2、综合管理国家公务员及队伍建设工作，完善国家公务员各项管理规定，指导机构改革中人员定岗分流工作。 3、综合管理专业技术人员及其队伍建设工作，负责全县事业单位专业技术人员、职员和机关事业单位工勤人员的管理工作，组织实施专业技术人员继续教育工作。统一管理专业技术人员职称工作。 4、综合管理人才资源规划、开发、引智工作和劳动力资源开发工作；规划指导和管理人才市场与劳动力市场建设，建立健全规范化、科学化、法制化的人才管理机制和就业服务体系；拟定社会保障工作计划；实施再就业工作。 5、管理录用、调配工作；管理机关、事业单位的工资福利和退休工作；组织指导机关、事业单位技术工人等级考评工作。 6、综合管理人事劳动争议仲裁工作，承担县人事争议仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会的日常工作。 7、负责转业军官的接收安置和岗前培训工作，协调有关部门做好转业军官随调家属的安置工作。 8、综合管理和指导劳动保障监察工作；负责组织企业在职职工技能培训、农民工技能培训、下岗人员再就业培训；制定劳动预备制度实施办法并组织实施；指导和管理职业培训机构。 9、组织劳动合同、集体合同制度的实施，负责劳动合同鉴证和集体合同的审核；监督检查企业劳动定员定额标准，企业职工工作时间，休息休假制度和女工、未成年工特殊保护政策。 10、指导全县企业职工工资管理工作；拟定企业工资制度改革方案、工资指导线的有关政策。 11、管理全县社会保障工作，拟定全县养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本标准；对全县社会保险基金收缴、支付实施管理，制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。 12、承担劳动和社会保障信息统计工作，发布劳动和社会保障事业统计公报、发展预测报告。 13、承办县委、县政府和市人事局、市劳动和社会保障局交办的其它事项 |
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