领导不同前途不同

看中国青年报评论《认为“寒门子弟不宜当官”是哗众取宠》有句话称无论是寒门还是富二代、官二代，身边有一个好的领导和以其为依托的政治生态，是其仕途发展的重要保障。

007不是官，但作为一名打工者，回想起在益佰制药时就经历了领导好几任，不同的领导不同的风格，最终整个部门被迫离开。然后跟着小股东离开后，混到今天还是没有未来一样。在重要的时候走了绕路，不善于选择领导，不善于选择方向，总之不会选择，于是吃了大亏。每每看到益佰品牌，于是007每每把手中的事情无论大小都当成品牌来对待。这又一次坚守了10年，结果大方向又有调整。未来是多种端，不仅仅是电脑这一端，仅仅站在电脑端前是没有出路的。那再看看别人的决定都是毅然而然的放弃了电脑这一端比如贵州信息港、贵阳论坛等等。所以只有适应新的互联网环境才能在新的互联网环境有希望。

那进入大数据的今天，四网合一，共同把数据应用做大。成了别人玩大数据，007玩数据大。布局贵州+做好基础工作后必须开辟新的出路。换方向，转弯。